Кризис – эпоха просвещения

В том, что бизнесменам необходимо инвестировать средства в свое образование в области управления персоналом, уверена ректор Академии RFCA Ольга Кузнецова. Тем более что спрос на обучение возрастает, и управляющие хотят не только сохранить свой бизнес, но и вывести его на другой, качественно новый уровень.

«Во время кризиса поток людей, желающих получить бизнес-образование, увеличивается, поскольку обесценивается все, кроме инвестиций в себя. К тому же знания повышают личную конкурентоспособность», — отмечает г-жа Кузнецова.

По ее словам, собственники бизнеса осознают, что во время рецессии выживают сильнейшие. Это подтвердил мировой финансовый кризис 2007 года, когда выжили лишь профессионалы своего дела. «Период полураспада знаний очень сильно сокращается. То есть когда-то он был семь лет, совсем недавно — два с половиной года, а сейчас то, чему нас учили в прошлом году, уже стало неактуальным, потому что рынки меняются непредсказуемо. Поэтому люди под натиском кризисных явлений идут обучаться. Они стараются обновлять свои знания и осваивать новые алгоритмы», — объяснила г-жа Кузнецова.

К слову, в прошлую пятницу прошла церемония награждения выпускников финансово-управленческой бизнес-школы «Академия RFCA», закончивших обучение по программе Executive МВА (международная программа с университетом Чехии по стратегическому менеджменту), которая построена на идее объединения усилий и обмена опытом Казахстана и Европейского союза в условиях глобализации образовательных и экономических вопросов. Это первая группа, которая обучалась в Академии Регионального финансового центра Алматы.

«Сегодня люди, закончившие обучение в Академии РФЦА, получили западный диплом университета им. Коменского, который имеет аккредитацию FIBAA. Этот университет очень известен своей специализацией в области менеджмента, управления персоналом. У самой академии также большие планы. Мы сейчас заканчиваем набор на совместную программу MВА in Finance в партнерстве с известной парижской бизнес-школой HEC. Также есть новая программа для тех, кто стремится открыть свой бизнес, — Practical MBA. Это концентрированная программа, которая не требует долгого обучения теории и ориентирована только на получение практических навыков», — рассказала г-жа Кузнецова.

Между тем руководитель представительства в РК Московской бизнес-школы Наталья Батухтина также подтверждает наличие спроса на долгосрочные и краткосрочные программы дополнительного бизнес-образования. Единственное, что подчеркнула г-жа Батухтина в интервью «&», – это увеличение спроса на e-learning – дистанционные курсы.

Ольга Кузнецова добавляет, что, несомненно, дистанционное образование на данный момент востребовано, но казахстанским вузам нужно существенно модернизировать информационно-техническую базу с целью качественного доведения услуги. «Дистанционное обучение необходимо для охвата регионов, чтобы обеспечить доступ всем желающим и удешевить обучение», — подчеркнула ректор Академии RFCA.

По ее словам, в Академии проводятся вебинары (семинары в онлайн-формате), и на них активно формируется спрос.

Подобная форма обучения имеет ряд преимуществ. Первое и неоспоримое на сегодняшний день — это небольшие затраты. Привлекателен e-learning также тем, что помогает сэкономить время. «В условиях наших «пробок» регулярно посещать семинары крайне сложно, особенно занятым людям, — комментирует г-жа Батухтина. — А дистанционное обучение удобно тем, что человек сам может планировать время и место – заниматься даже в самолете или машине. E-learning также способствует развитию персонала и является хорошей формой посттренингового сопровождения».

Дистанционное электронное обучение – это ново, практично и экономично, особенно в условиях сокращения бюджета, а также при большом количестве филиалов на большом расстоянии, считают эксперты. Возможно, такое обучение и есть будущее нашего образования — практичное и недорогое, которое смогло бы охватить любые социальные классы нашей страны.

Теги: тренд