Жесткие правила

С чего начинается социальная модернизация по Назарбаеву? С обсуждения повышения пенсионного возраста, переселения граждан в благополучные районы, государственных микрокредитов. Все эти вопросы обсуждались на правительственном уровне. 

Относительно пенсионного возраста мнения чиновников и простых граждан не сходятся. Первые ссылаются на статистику, согласно которой продолжительность жизни увеличивается. Тогда как народ считает, что качество жизни снижается из-за плохой экологии и бедности. Две трети казахстанцев хотят, чтобы им вернули советский возраст выхода на пенсию. Таковы результаты опроса международного фонда Wageindicator, проведенного в ряде постсоветских стран.

По данным опроса, проведенного в октябре 2011 года, 69,1% респондентов сказали, что оптимальный пенсионный возраст в Казахстане должен составлять 55 лет для женщин и 60 для мужчин, что соответствует советским нормам.

Эксперты уже сказали, что понижение пенсионного возраста даже не обсуждается. А вот повышение — это вполне вероятно. Кроме того, республиканским пенсионным фондам тоже похвастать нечем: они говорят, что для получения достойной пенсии нам, казахстанцам, надо откладывать как минимум 20% с зарплаты, но точно не 10%. В общем, все делается для того, чтобы мысли о скудной старости заставляли граждан работать усерднее.

Может, в этом и есть тайный план правительства по повышению деловой активности в стране? Мол, не позаботишься о себе сам, не создашь актив, который будет тебя кормить на склоне лет, — выйдешь с протянутой рукой, как пить дать.

Ну, а чтобы поддержать дух предпринимательства не только кнутом, но и пряником, власть обещает давать микрокредиты в массовом порядке (раньше только на селе). Раздача денег будет сопровождаться обучением азам деловой практики.

Неплохо бы и на школьном уровне запустить какую-нибудь виртуальную игру, причем назвать ее устрашающе, не просто «Монополия». Например, «Создай компанию, пока тебя не настигла старость!» Жесткая игра, но честная.

Теги: От редакции