
Ботагоз Жуманова,
журналист
На курсах французского языка, куда я хожу первый месяц, вся группа сразу расселась жутко интересно. Все, кто сел на задние ряды в классе, решили выучить язык, так сказать, для души, для себя и для расширения кругозора. Те, кто облепил первый ряд, учат язык, чтобы уехать кто во Францию, но по большей части в Канаду. Мотивация — жуткая сила.
Среди моих друзей и знакомых пятеро уже получили гражданство в Стране кленового листа. Очень образованные, талантливые, позитивные трудоголики. Недавно я узнала, что в Канаду уехал Федор Курепин, журналист, который на протяжении долгого времени вел программу «Жетi күн». В общем, никто из них за рубежом туалеты не убирает и полы не моет.
Что это? Эмиграционная лихорадка? Или ее первые признаки?
Если посмотреть официальную статистику, то у нас все в порядке – общая численность населения растет. В целом количество уезжающих сейчас с лихвой покрывается численностью людей, которые приезжают жить и работать в нашей стране. В 2009 году, например, приехало на 8 тыс. человек больше, чем уехало. В результате у нас положительное сальдо миграции. В 2010 году тоже.
Но только это не тот же самый сорт людей. Потому что уезжают в основном те, кто хочет и может быть конкурентоспособным на других рынках труда. Своего рода это интеллектуальный слой, это середнячки, которые умеют хорошо работать, у них уже есть здесь недвижимость, машины, работа, но им хочется качественно другого культурного уровня общения, другого качества образования и медицины.
У них нет влиятельных родственников, они, как говорят американцы, self made, они сами себя сделали, своим умом и трудом. И они готовы сделать это снова, с нуля, но уже в другой стране.
Когда российские ученые попробовали оценить экономический ущерб от ежегодной эмиграции 50 тыс. специалистов с высшим образованием, то получилась приличная сумма – $25 миллиардов. Можно считать, что столько денег утекает в виде «серого вещества».
По аналогии экономический ущерб от интеллектуальной эмиграции из Казахстана без труда может просчитать наше министерство с аналогичным названием.
Но суть в другом. Суть в том, кого мы привлекаем в страну, кому мы отдаем рабочие места? Кто чисто статистически замещает современных эмигрантов? Готовы ли мы к тому, чтобы кроме приглашения в страну дать им возможности для работы, образования? Не важны цвет кожи или культурная традиция, важен единый экономический уровень жизни. Иначе через определенное время у нас случится тот же микс, что во Франции с алжирцами.
Сейчас Казахстан — привлекательная страна для жителей других центральноазиатских стран, и, возможно, их приток — хороший плюс для бизнеса, потому что это значит дешевая рабочая сила. Но в то же время не создавать условий для того, чтобы 30-35-летние успешные, «сделавшие сами себя» казахстанцы оставались, значит отдавать, дарить на блюдечке другим странам миллиарды долларов.
А с учетом того, что нас не 1,5 миллиарда человек, каждый доллар мозгов должен быть на счету.
А как считаете вы?
Опрос
Как вы относитесь к коллективным покупкам?
Тop-10
4 мая 2012
11 мая 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012
27 апреля 2012